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Dicho esto desde CGT la alteración de la mediación prevista para el pasado viernes se entiende como una más de las continuas provocaciones con las que de manera irresponsable la empresa sigue bombardeando la negociación.

¿Cómo es posible que una empresa con sede social en Madrid alegue que no dispone de personal para acudir a la mediación? Sin encontrar respuesta a la pregunta y de una manera responsable, muy contraria a la de la empresa, la Representación Social aceptó el aplazamiento al día de hoy.

Contradiciendo lo publicado en los medios en los últimos meses, especialmente los resultados de 2012 de hace apenas dos semanas, expuso las dificultades que atraviesa la compañía y comunicó las medidas a tomar, ya desde este mismo 2013, para reducir gastos laborales y aumentar la productividad.

Tanto CSICA, como sobre todo SATE, que son los únicos que se han atrevido a “cuestionar un poquito” lo que firmaron el 8 de febrero, necesitan unas buenas sesiones de psicoterapia de choque: “Un pacto que nos daba juego y posibilidades de hacer las cosas bien, pudiendo todo el mundo estar conforme con las salidas, nos empieza a plantear serias dudas” (SATE dixit).

La corta existencia que ha tenido la Sección Sindical ha sufrido acoso, amenazas, etc., todo claramente para que dejasen cualquier actitud del sindicalismo combativo pues los decían que no querían trabajadores que trabajaran si no personal obediente, o sea lacayos y que abandonaran la CGT o eran despedidos.

Que les quede claro que no sucumbimos a las amenazas y actuaciones de los terroristas patronales.

CGT Convoca concentración a las puertas de la empresa WFS en la Terminal de Carga del Aeropuerto de Barajas, Avd. Central s/n el día 22 de marzo a las 10h.

Tanto los compañeros de logística como los de AVE fueron incluidos en un ERTE, de forma totalmente injustificada y, lo que es peor, con propuestas por parte de los sindicatos que hubieran asegurado la viabilidad de la empresa al tiempo de no causar ningún sufrimiento a los trabajadores.

La Audiencia Nacional ha percibido de forma muy clara que:

1) Se trataba de una simulación que intentaba colarnos un expediente que era el mismo que el de junio.“El nuevo ERTE es reproducción del anterior”, dice la Audiencia.

El ERE de Bankia supone un chantaje, para la plantilla. Es como elegir entre recibir un tiro en la cabeza o un tiro en la rodilla. Y estamos seguros que las personas que prefieren irse “voluntariamente”, en su inmensa mayoría, han elegido que el tiro se les dé en la rodilla.