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Durante todo este largo proceso, CGT ha intentado en todo momento tender puentes entre las distintas posturas para llegar al mejor de los acuerdos, dónde nos sintiésemos todos cómodos y representados pese a la dificultad de refundir dos convenios diferentes.

En pocos días conoceremos el Pliego de condiciones de RENFE para el próximo concurso, y deberemos estar atentos y unidos para defender los puestos de trabajo y las condiciones laborales.

Con la información que CGT dispone en estos momentos de los procesos de escolarización en Andalucía, si se respetaran las ratios legalmente establecidas, deberían crearse al menos 400 nuevas unidades en educación infantily 600 en Educación secundaria.

Copysevilla, una empresa sevillana del sector de las artes gráficas, está dando el peor ejemplo posible de cómo aprovechar la actual situación de crisis para convertir una empresa rentable con una plantilla equilibrada, estable y profesional en un caos organizativo y financiero, un escenario de recortes, despidos y precarización, con el único objetivo patronal de eludir responsabilidades patrimoniales y legales para mantener sus privilegios, cerrar una empresa y reabrir con otro nombre con menos plantilla y menos derechos.

Y todo esto, ha sido concretado por el propio Ministerio que, a través de la prensa (EL PAIS de 16 de mayo), ha publicado el informe elaborado por INECO para la reducción del 32% de los servicios de Media Distancia, lo que afectará, al menos, a un millón y medio de ciudadanos. Las supresiones de servicios ya ha comenzado (12 de mayo) y está previsto que durante este mes y el de junio, se acaben por suprimir el resto, hasta alcanzar las 40.500 circulaciones anuales.

Poco importa si detrás de estos desatinos hay intereses ideológicos o mera dejadez; si quienes ocupan la dirección de Informativos son una camarilla de manipuladores al servicio de Génova y la Conferencia Episcopal o un hatajo de ineptos (o ambas cosas).