“Ni obreras explotadas en las fábricas, ni esclavas en el hogar o la familia: ¡Por una sociedad sin amos ni señores, libertaria, de hombres y mujeres libres!” Teresa Claramunt
No aceptamos ni un solo recorte más, mientras los bancos no asuman su responsabilidad y hagan frente a todas las decisiones que inflaron la burbuja financiera e inmobiliaria. No tuvieron problema para embolsarse los beneficios multimillonarios que generó y ahora deberían asumir las pérdidas provocadas tras su estallido.
Trabajadores de Correos, militantes y delegados de CGT provenientes de diferentes puntos del País Valenciano manifestarán mañana su total oposición al denominado Plan de Acción 100-300-1.500 que presentará en el Palacio de Congresos de la ciudad de Valencia el presidente del Grupo Correos.
La noticia para la plantilla ha sido un mazazo, habiéndose convocado unas jornadas de paro y movilizaciones aprobadas en Asamblea, que comenzarán el próximo día 4 de febrero.
En primer lugar los representantes de CGT han exigido a la Junta ser considerados interlocutores para acceder a la información y la tramitación de todo lo relacionado con la situación de Santana, a lo que se ha accedido por parte de la Junta a la vista de la repre3sentaciñón de CGT en la empresa y empresas auxiliares.
Normalmente, la Dirección suele demorar durante meses las peticiones del Comité pero, casualmente, el mismo día 20 por la mañana, accedió a mantener una reunión solicitada por el Comité tan sólo 6 días antes para que informara sobre los despidos masivos de personal eventual, la aplicación de la movilidad geográfica en la empresa, la aplicación del RD-Ley 20/2012 y los sueldos de personal de organigrama.
Los trabajadores y trabajadoras de la ACEROS PARA LA CONSTRUCIÓN (L´Arboç del Penedès), han iniciado las huelgas programadas tras las previas movilizaciones y concentraciones, que incluyeron una marcha desde la empresa en el Pológono del Foix hasta el Ajuntament de L´Arboç donde se concentraron y las continuas concentraciones en la entrada de la empresa en los momentos en que se llevaban a cabo las primeras tomas de contacto entre la dirección con el Comité de Trabajadores y sus respectivos asesores.
Valoriza, se niega a sustituir trabajadores en vacaciones, en I.T., etc, por lo que la calidad de la limpieza está decreciendo considerablemente con los consiguientes riesgos para la salud de los enfermos y usuarios.
Tampoco está sustituyendo las jubilaciones por lo que se están perdiendo puestos de trabajo. Según la propia empresa dice que “con el dinero que les paga el Hospital no tiene ni para pagar las nóminas de los trabajadores”.
Debido al Expediente de Regulación de Empleo extintivo de 54 trabajadores y por incumplimientos continuados de Acuerdos en el Centro de trabajo Aeropuerto Madrid Barajas Terminales 1-2-3, los trabajadores de dicho centro han decidido por unanimidad convocar Huelga indefinida, que comenzará el dia 24 de enero de 2013 a las 23:00 horas.
Decir que la representación social, manifiesta su más rotundo rechazo al ERE presentado por la empresa y pide su retirada inmediata.
El primer fracaso de este futuro convenio es su vinculación con el cobro de los pagos atrasados del 2009/2011, además sin ninguna garantía de cobro para los y las trabajadoras ya que la firma de ASCER no es ninguna garantía de ejecución de estos pagos. Nos podríamos encontrar en la situación en la que, tras dos sentencias favorables del Tribunal Supremo y la firma a la baja del convenio, cada trebajador o trabajadora deba denunciar a la empresa para conseguir lo que le corresponde.
La empresa en apenas 2 meses nos a despedido al Secretario General de la sección sindical de CGT en FCC Parque Central y al Secretario de Finanzas y nos a realizado un gran repertorio de “represarías” contra afiliados nuestros de los mas variados índoles ( sanciones, persecuciones, etc,etc,).
Este comportamiento ya a sido demandado en el Juzgado de lo Social de Barcelona, interponiendo este sindicato la pertinente demanda por vulneración de Derechos Fundamentales.
