Acción Sindical

Los/as Intérpretes de Lengua de Signos “ILS” son trabajadores/as, en su mayoría mujeres, que ejercen su profesión, entre otros ámbitos, en centros de enseñanza secundaria.

Después del Acuerdo de 5 de julio de 2007, de la Comisión del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, se creó la categoría profesional de Técnico Superior de Interpretación de la Lengua de Signos integrada en el Grupo III, publicada en el BOJA del 30 de enero de 2008.

La gravedad del daño que los gobiernos central y autonómico están infligiendo a la educación pública hace imprescindible alcanzar la mayor unidad posible de todos los sectores que están luchando por su defensa y mejora: profesorado, personal de administración y servicios, padres, madres y estudiantes deben ser conscientes de que solo actuando de forma coordinada y unitaria será posible parar el proceso de degradación y privatización de este servicio público impulsado desde hace años por los partidos que han tenido responsabilidades de gobierno.

Las secciones sindicales de CGT y CCOO en Unipost de Valencia, hemos convocado para el día 9 de febrero a las 10.30 una manifestación, en protesta contra las medidas económicas y sociales que la Dirección de Unipost nos está imponiendo desde hace ya tres largos años .
Las trabajadoras y trabajadores de Unipost llevamos soportando durante estos tres años, despidos, expedientes de regulación parciales, rebajas salariales, congelaciones salariales, cambios de horarios y una presión psicológica constante en nuestros puestos de trabajo.

 Se realizaron 2 vueltas cortando el transito alrededor de la oficina principal de correos, se descolgó una pancarta desde el local de la sección sindical de CGT, se tiraron petardos, y por ultimo se ocupo el vestíbulo donde se leyó un manifiesto y se realizo una performance.

El preacuerdo supone la retirada del ERE que iba a afectar al despido de 54 trabajadores, casi un veinte por ciento de la plantilla. Se ha acordado la suspensión de los contratos de trabajo de hasta un máximo de 60 días al año por trabajador durante dos años, pudiendo llegar a ser de 45 días si se realizan más de 11 amortizaciones voluntarias con derecho a indemnización, complementando la empresa hasta el 100% del salario y no al afectando la suspensión al cómputo anual de las vacaciones ni de las pagas extras.

4-F Alicante: Jornada de Lucha contra la Banca
A las 12.00 concentración frente Bankia en la Avda. Estación (Frente Diputación) y después a las 13.00h frente al Santander (Pz Luceros) donde haremos reparto del material de CGT a la ciudadanía, y protestaremos por lo saqueo que están llevando a cabo.

Mallorca. Jornadas de Lucha contra el robo de la banca privada

Por la mañana, la delegación de gobierno estaba llena de policía lo que impidió el encierro previsto. Por ello, se solicitó una entrevista con el delegado que fue concedida para las 17h. Al mismo tiempo, el colectivo de trabajadores cortaba el tráfico frente a la factoría durante una hora, mientras se volvían a colocar las pancartas en la reja principal de su antigua factoría *Desalojo*

CGT en Fomento de Construcciones y Contratas S.A. (FCC), queremos denunciar que desde la constitución en la empresa del sindicato CGT y conseguir que varios trabajadores se afiliaran, la empresa a empezado a despedir y a sancionar a nuestros afiliados. Consideramos que la empresa utiliza desde hace años una política antisindical contra aquellos trabajadores que se engloban en sindicatos no domesticados.