“Ni obreras explotadas en las fábricas, ni esclavas en el hogar o la familia: ¡Por una sociedad sin amos ni señores, libertaria, de hombres y mujeres libres!” Teresa Claramunt
En ese sentido, la CGT no puede dejar de denunciar que sea una empresa como Ford, que tantas ayudas públicas ha recibido para sus sucesivos nuevos proyectos y para sufragar los costosos expedientes de regulación de empleo (ERE), la que en estos momentos de falta de puestos de trabajo para millones de personas programa masivamente horas extraordinarias, en lugar de contratar a parados.
La empresa de retail aeroportuario, concesionaria en el aeropuerto de Madrid/Barajas de las tiendas libres de impuestos, ha aprovechado las reformas que está realizando Aena en las zonas de embarque como motivo de despido de siete trabajadores/as, entre los que se encuentra nuestra compañera Rosa, fundadora de la Sección Sindical de CGT en Aldeasa, y reconocida y reputada luchadora por los derechos de tod@s los trabajador@s.
UNTA DE BUEN GOBIERNO CORAZÓN CÉNTRICO DE LOS ZAPATlSTAS DELANTE DEL MUNDO
SNAlL TZOBOMBAIL YU’UN LEKIL J´AMTELETIK TA O´LOL YO´ON ZAPATISTA TA STUK´IL SAT YELOB SJUNUL BALUMIL
22 de julio del 2013.
A LA OPINION PÚBLICA
A LA PRENSA NACIONAL EINTERNACIONAL
A LA SOCIEDAD CIVIL NACIONAL E INTERNACIONAL
A LOS ORGANISMOS DE DERECHOS HUMANOS
A LOS MEDIOS ALTERNATIVOS
A LAS Y A LOS ADHERENTES DE LA OTRA CAMPAÑA
A LAS Y A LOS ADHERENTES DE LA SEXTA INTERNACIONAL
HERMANOS Y HERMANAS.
17 de julio de 2013, Huimanguillo, Tabasco.- Después de haber recorrido 3 estados y 12 horas de camino, la Tercera Brigada de acompañamiento de las y los familiares de los presos Loxicha logramos llegar al penal CEFERESO núm. 6 en Tabasco a las 11 00 hrs. Al llegar fuimos recibidos por agentes federales en la primera toma de control de acceso, dónde sólo se le permitió la entrada al penal a los familiares que tuvieran autorizado el segundo pase provisional y a los familiares que trajeran los documentos para tramitar el pase de visita.
El verano pasado, al calor de la entonces recién aprobada Reforma Laboral, Acciona Facility Services SA (multinacional de servicios de limpieza y logística, contrata de la factoría de Ford en Almussafes) decidió imponer la aplicación de un Expediente de Regulación de Empleo temporal, durante seis meses, para 37 de sus 500 trabajadores.
Una medida que el Juzgado social ha declarado en sentencia como injustificada a raíz de la impugnación presentada por la Confederación General del Trabajo del País Valenciano, uno de los tres sindicatos presentes en el Comité de empresa.
En primer lugar, al manifestar que existe un “previsible sobrante de plantilla”, sorprendente afirmación en un sindicato (a no ser que se haya constituido en el portavoz del Departamento de Relaciones Laborales), máxime cuando algunos compañeros se están viendo forzados a hacer horas extras no remuneradas debido a su excesiva carga de trabajo, o cuando la empresa está migrando servicios a Colombia, Polonia o Hungría, y cediendo nuestro trabajo a otras empresas externas.
Pues bien, tal y como están discurriendo las cosas, esta última opción parece ser la más acertada de nuestras valoraciones.
Con una participación de un 95 por ciento, los trabajadores de T-System ibérica, con un plantilla de 20 trabajadores, han elegido un delegado de personal, de CGT.
CGT da las gracias y agradece la apuesta por nuestras siglas y confía en no defraudar a quienes nos han votado y ganarnos la confianza de los que no lo han hecho, desde el trabajo y el compromiso diario.
Se le acusa de resistencia a la autoridad y desorden público, aunque no se descarta que se le puedan imputar nuevos cargos por agresión a la autoridad, algo que excede a toda lógica teniendo en cuenta que se encontraba observando la actuación policial desde la acera, y tras intentar dialogar con un agente, fue detenido y trasladado por la fuerza y de manera violenta a los vehículos policiales.
Josefa Paredes, nuevo fichaje externo de la era Echenique*, no tiene experiencia en el sector audiovisual, ni en el servicio público, ni en puestos de responsabilidad en grandes redacciones. Sí es cierto que conoce el entorno de internet, pero no nos cabe duda de que el elemento decisivo para su fichaje es su relación con el director de Manipulación Informativa de TVE, Julio Somoano, ya sea a través de terceras personas o por sus breves coincidencias en dos insignes instituciones: el gabinete de prensa de la Fundación Príncipe de Asturias y la Universidad de Navarra.
Hemos podido escuchar en las conclusiones finales al Sr. Pedro Rodríguez, Alcalde de Huelva, y que esperemos que conste en el acta de la sesión, como “las medidas adoptadas por el gobierno de España son acertadas y las comparte”, lo cual debiera hacernos pensar cuál es entonces su apoyo a la ciudadanía y a los y las trabajadores tanto de RENFE como de ADIF, que van a sufrir las consecuencias por el cese de circulaciones de viajeros en esa línea, como así ha sido, tanto en días laborables como en fines de semana.
