“Ni obreras explotadas en las fábricas, ni esclavas en el hogar o la familia: ¡Por una sociedad sin amos ni señores, libertaria, de hombres y mujeres libres!” Teresa Claramunt
Hoy jueves 27 de Junio, la huelga indefinida ha sido secundada por más trabajadores. Aproximadamente por el 80 % de operadores de información quedando unos 2.000 expedientes y tramites sin realizarse. También han secundado la huelga aproximadamente el 50 % del personal examinador, acumulándose unos 400 exámenes prácticos sin realizar y siendo traspasados para el mes de septiembre por temas de calendario.
Están convocados a la huelga en todo el país, los aproximadamente 2.500 trabajadores, 1.000 de ellos en Barcelona, de la empresa SWISSPORT HANDLING S.A. Esta empresa, la más importante del sector en el mundo, teniendo actividad en Europa, America, Asia y Africa, y opera en los aeropuertos españoles de: Barcelona, Madrid, Málaga, Alicante, Valencia, Almería, Arrecife, Fuerteventura y Jerez. Efectúa los servicios de Handling, facturación de equipajes, servicios aeroportuarios,
El Sr. Galindo completa su información apuntando que la comercial quiere esos 1.800 vehículos en el verano, por lo que la Dirección ha decidido levantar dos días de cierre a bolsa, que se trabajarán: el 5 de julio y el 20 de agosto.
Y efectivamente, con algún matiz y una leve muestra de recelo expuesta por LAB, que ellos explicarán a su manera, se manifiesta la alegría generalizada del Comité por la buena noticia sin más consideraciones.
Desde el año 2010 l@s trabajadores/as de Unipost han sufrido las consecuencias de la que desde CGT creemos ha sido una mala gestión de la dirección de la empresa que ha aplicado medidas tales como EREs de extinción de contrato, reducciones de jornada, y desde el 24 de diciembre de 2012 un ERTE de suspensiones, además de despidos objetivos, congelaciones y rebajas salariales, fraccionamiento de pagas, retraso en el cobro de nóminas, incumplimientos de convenio…
Los motivos de su convocatoria son:
• La defensa de los empleos ferroviarios.
• La inminente liberalización del ferrocarril.
• Las supresiones de trenes de media distancia.
• El cierre de líneas anunciadas.
• La fragmentación de ADIF en dos empresas diferentes y RENFE en otras cuatro.
El ERTE suponía un incremento importante en la carga de trabajo además de una bajada en la calidad del servicio y dado que de la limpieza de un hospital se trata esta cuestión se ha considerado importante durante todo el proceso. Estas eran las consecuencias a corto plazo, pero en un futuro próximo el ERTE suponía la antesala del ERE, ya que se de llevarse a cabo hubiera quedado patente que con 50 personas menos trabajando el hospital se limpiaba.
Aunque, obviamente, esperamos equivocarnos; no dudamos que esas fueron las instrucciones recibidas por Ud. al colocarle en la presidencia de Bankia. Y es que están haciéndose las cosas tan rematadamente mal, y en todos los ámbitos, que es casi imposible imaginar que sea debido simplemente a ineptitud o estupidez: debe responder a un plan calculado.
Y eso que somos conscientes de la, siendo generosos, mediocridad de nuestros equipos directivos, cómplices como mínimo, cuando no causa directa de la lamentable situación de las Cajas que formaron Bankia.
El Pacto al que han llegado Comité/empresa defiende un modelo de trabajador aristocrático con capacidad de consumir i el trabajador pobre que no llegará a final de mes con un salario de miseria. El Comité toma la postura de defender, mejor dicho, de defenderse a ellos mismos y a la empresa. A los nuevos trabajadores contratados, que se arreglen ellos solos. Es el egoísmo llevado al extremo.
La CGT, junto con CCOO y UGT, han convocado paros parciales indefinidos desde el 25 de junio. Los paros se efectúan desde las 13 a las 15 horas y afectan a las Jefaturas de Barcelona y Sabadell así como las zonas de exámenes prácticos de conducción de la provincia (Barcelona, Sabadell, Vilafranca, Mataró, Granollers, Vic y Manresa)
La negativa del jefe provincial de Tráfico a cualquier tipo de negociación, junto al empeoramiento de las condiciones de trabajo del personal, ha obligado a la plantilla, tras un referéndum celebrado el pasado 7 de junio, a esta convocatoria de huelga.
En el mes de julio CGT convocará concentración de protesta en la estación de autobuses de Granada, sede central de ALSA en Andalucía y se acordarán las fechas de las huelgas en el mes de agosto.
SALIDA DE UNA COLUMNA DESDE JEREZ AL PUERTO DE SANTA MARÍA. Salida a las 10h.:. Plaza del Arenal, de Jerez. Llegada y asamblea en Plaza del Polvorista, del Puerto de Santa María, a las 12.30h-13.00h
SALIDA DE OTRA COLUMNA DESDE CHICLANA A SAN FERNANDO. Salida a las 10h.: Gran Plaza de Chiclana. Llegada y asamblea, Plaza del Rey, de San Fernando, a las 12.30-13.00h
En una circular informativa, que podría haber sido redactada sobre un fondo amarillo, el color que finalmente ha unificado a los cuatro sindicatos que la suscriben, se nos ofrece una versión de lo que ya está sucediendo, que es un atentado contra la inteligencia.
