Acción Sindical

La empresa pretende despedir una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien continúe trabajando y no ha pagado la nomina de Septiembre. Los despidos en todo el estado serian un  total de 1.914 trabajadores: 75 mandos intermedios, 756 trabajadores de producción, 600 autónomos y 483 de apoyo. La empresa ofrece una  indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, y a pagar en 24 meses.

El Comité de Empresa de Alcoyana está formado por 4 miembros de CGT, 4 de CC.OO y 1 de UGT. Sin embargo últimamente, la empresa  se está reuniendo solo con CCOO, obviando la realidad de representación sindical. Así mismo, CC.OO ha mantenido conversaciones con el concejal del Ayuntamiento de Alicante, Juan Seva, sin que el contenido de  dicha entrevista haya transcendido a la plantilla, caracterizándose dichas reuniones por una absoluta opacidad.

Más de la mitad de los parques de bomberos de la región de Murcia funcionan con tan sólo 3 personas, incluyendo núcleos de población muy voluminosos y llegando a tener hasta 40 minutos como tiempo de respuesta ante un incendio en una vivienda o un accidente. Esta situación contradice las normas de  la Unión Europea y las leyes de emergencia internacionales.

Lo que provoca que haya una media de 20 pacientes en urgencias esperando para poder ingresar en dependencias habilitadas para estancias cortas «que no cuentan con el mínimo de comodidad e intimidad que sí tendrían en cualquier habitación de una planta » . Hay que recordar que en una superficie de 1000 m2 , hay 3 baños para uso exclusivo de los pacientes y ninguno de ellos dispone de ducha .
Por otra parte hay que señalar, la complejidad de los pacientes y las largas estancias en urgencias, llegando a estar hasta cuatro días a la espera de cama .

A la vista, por una parte, de los resultados globales, y por otra, de los oscuros procedimientos utilizados para su génesis, este Sindicato no puede sino rechazar enérgicamente tal concesión, por otra parte, más que interesada políticamente.

El Consejero de Presidencia de la Comunidad Autónoma de Murcia, Manuel Campos, publica una oposición, que empezará el 5 de octubre de 2013, para acceder a una lista de la que elegir 23 bomberos. No se garantiza cuántos, cuándo o cómo se producirá la incorporación.

El acuerdo alcanzado supone la pérdida de 40 puestos de trabajo,  40 nuevas personas en el paro, y el deterioro sustancial de las condiciones de trabajo del resto de la plantilla, al hacerles aceptar el paso de sus contratos indefinidos a fijos discontinuos, o la reducción de sus salarios.

«Hemos cumplido con nuestro objetivo», afirma Jesús Chacón, delegado de CGT-Sodexo. «Los y las trabajadoras estamos unidos y movilizados, la huelga indefinida empezada ayer es un éxito y ahora toca dar otro paso adelante».
Así, la decisión unánime de los empleados en lucha ha sido convocar una manifestación para el jueves 3 de octubre en Valencia, que partirá a las 11h desde la Estación del Norte de Valencia y finalizará en la Pl. de Manises, ante el Palau de la Generalitat.