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En el día de ayer, martes 19 de Noviembre de 2013, la CGT se presentaba por primera vez a unas elecciones sindicales en el sector del telemarketing en la provincia de Córdoba. Hace justo un año, en la sede de esta ciudad de la empresa Emergia Contact Center, constituimos sección sindical y desde entonces hemos hecho un enorme trabajo de darnos a conocer. En el Comité de Empresa actual había electos 7 delegados de CCOO y 14 de UGT para un censo superior a los 800 trabajadores.

La primera de ellas frente a la sede de la Oficina Principal del Banco de Santander en el Paseo de Gracia de Barcelona donde hemos estado exigiendo la readmisión de la compañera, tras 45 minutos hemos decidido ir a uno de los centros de trabajo que tiene Konecta en Barcelona, donde también hemos estado un buen rato exigiendo su readmisión.

Os dejamos unas fotos de los dos actos.

El Pozo Alimentación SA viene utilizando un sistema de medición del rendimiento de los trabajadores y trabajadoras llamado «método Bedaux». Mediante dicho sistema, se valora el nivel de productividad de cada empleado y se le paga un complemento en función de hasta dónde llega.

La CGT de Andalucía transmite su apoyo al Sindicato de Limpiezas de CGT de Madrid, al C. Confederal de Madrid Castilla la Mancha Extremadura y al colectivo de trabajadoras/es de la limpieza de Madrid por la lucha que han mantenido desde el día 5 de este mes contra el ERE presentado por las empresas concesionarias de la limpieza de Madrid.

La Confederación General del Trabajo (CGT) denuncia que los trabajadores de Vultesa llevan varios meses sin cobrar sus salarios. La empresa, propiedad del ex presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Ignacio González, le niega el salario aludiendo la falta de liquidez para ejecutar esos pagos. Sin embargo, a juicio de esta organización sindical, la actitud de González es claramente ‘repugnante’, ya que él ha amasado una suculenta fortuna a base de explotar a los trabajadores. Su declaración de “falta de recursos” es una afirmación cargada de cinismo.

Sin embargo, dado que no había dado tiempo a la Comisión representativa a analizar la documentación aportada por la Dirección el día anterior así como para ir acompasados con Tragsa, que también ha firmado una prórroga y cuyos acuerdos podrían repercutir en Tragsatec, se solicitó una ampliación de una semana del periodo de consultas que la Dirección aceptó. Dicha documentación corresponde a: