“Ni obreras explotadas en las fábricas, ni esclavas en el hogar o la familia: ¡Por una sociedad sin amos ni señores, libertaria, de hombres y mujeres libres!” Teresa Claramunt
Todos sabemos que lo único que paraliza los planes de desmantelamiento de Fomento es el miedo a la unidad de las trabajadoras y trabajadores en torno a unos objetivos y la unidad de acción del CGE para desde el mismo llevar a cabo acciones para conseguirlos:
La CGT recuerda que cuenta con 41 miembros de los Comité de Empresa, y con la mayoría del la representación en Madrid y en Barcelona, los centros más afectados por esta injusta medida. CGT pretende con esta acción que la empresa se replantee estos despidos, y para ello intentará mediante la lucha y la movilización frenar un despido colectivo que es injusto e injustificado.
Desde el anuncio por la Autoridad Palestina de su intención de constituir un gobierno de unidad nacional con Hamas, Israel ha puesto todo su empeño en socavar la reconciliación intra-palestina y reunificación política de Gaza y Cisjordania. Ha anunciado la construcción de más colonias israelíes en Cisjordania y en Jerusalén, y ha incrementado sus ataques contra la población palestina.
No se ha producido ninguna asamblea, más allá de la convocada por CCOO en su sede de Sabadell, sólo para afiliados pero con una votación que vinculaba al resto de trabajadorxs, fueran o no del sindicato. Ante otra propuesta miserable de rebajar un 40% los despidos a cambio de retirar las demandas que hay interpuestas, los afiliados de CCOO de Panrico dieron otra muestra de su rechazo a la mezquindad de sus cúpulas (18 a favor de la propuesta, 98 en contra).
Estas medidas se toman cuando no han pasado ni dos meses desde que Telvent Global Services dividiera la empresa y vendiera la gran parte al Grupo Aurelius. Es así como Schneider Electric, dueña de Telvent, se deshace de los trabajadores que no le interesaban y se los entrega a Aurelius, un grupo de capital riesgo que ha venido para hacer el trabajo sucio. Todo esto mientras Aurelius reconoce que ha batido su propio record de beneficios y en buena parte lo achaca a la compra “ganga” de nuestra empresa.
Para CGT estos 30 días son el plazo que tenemos los y las trabajadores/as para obligar a ATENTO a retirar este ataque salvaje a nuestros puestos de trabajo.
Desde CGT no aceptamos ni asumimos las causas que hoy ha expuesto la dirección de la empresa.
La propuesta de la empresa por provincias es:
Barcelona 131 despidos
Lleida 25 despidos
Madrid 187 despidos
Cáceres 11 despidos
Bilbao 69 despidos
Córdoba 36 despidos
Sevilla 63 despidos
Jaén 45 despidos
A Coruña 49 despidos
León 48 despidos
Santa Cruz de Tenerife, 19 de junio. La plantilla de Telefónica responsable de los Equipos de Telecomunicaciones en Tenerife continúan con la huelga que han convocado desde el pasado 2 de mayo. Las movilizaciones, consistentes en dos horas de paro todos los viernes, se realizan contra la eliminación de las guardias en festivos y fines de semana y su sustitución por disponibilidades.
Las denuncias efectuadas en Alicante, Valencia, Murcia, Barcelona y Baleares, por las continuas prolongaciones de jornada que se producen en banco Sabadell, fueron centralizadas en la Dirección Especial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid (motivo alegado por la dirección de la empresa para no cumplir el dictamen de la Inspección de Alicante) el pasado mes de enero.
Este hecho, que fue denunciado en su momento por CGT, tanto en la Comisión de centro como a través de nuestros comunicados, no sólo atentaba contra la libertad de afiliación de los trabajadores, que se ven obligados a transigir con estas prácticas poco honestas, sino que genera una madeja clientelar que tarde o temprano habrá de salir a la luz, con consecuencias nefastas para la dignidad de los trabajadores y negativas e impredecibles para la empresa en su conjunto.
La Jornada de trabajo del día 28 trancurrió desde las 9.30 h hasta las 15 h, abordando la mayoría de los puntos contemplados en el orden del día: Campañas, coordinación artículos para próximas publicaciones Eje Violeta, grupos de trabajo, formación…
En el Parque Logístico de la Zona Franca (BCN) se inauguró el pasado día 23 de junio el CLI (Centro de Logística Integral) el flamante centro con una superficie de 19.325 metros cuadrados, que albergará la casi totalidad de la actividad logística de Cataluña, siendo la unificación de tres grandes centros de correos: el CTP 2 (Centro de Tratamiento Postal), el CIT (Centro de Intercambio y Transportes) y el CAM 2 (Centro de Admisión de Masivas).
Atento ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para su filial española, que afectará a un 9% de la plantilla. Este expediente, por tanto, afectará a cerca 900 empleados/as del total de 9.000 que el grupo tiene en España.
La situación en la compañía ha estado muy agitada en los últimos días. El pasado 23 de junio tuvo lugar una huelga en todos los centros de Atento.
