“Ni obreras explotadas en las fábricas, ni esclavas en el hogar o la familia: ¡Por una sociedad sin amos ni señores, libertaria, de hombres y mujeres libres!” Teresa Claramunt
Ver el documento en PDF sobre el asunto que dice así: ¿Qué ha ocurrido con la Disposición Transitoria 34ª (DT34) del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS)? La Seguridad Social dejó de aplicar con efectos del 1 de enero de 2026 la DT34.2. A partir de esa fecha, las penalizaciones…
Guía elaborada del curso sobre «Análisis de la realidad de la empresa» impartido en el mes de febrero de este año 2026. Contiene tres documentos:
Los posibles solicitantes de pensión de jubilación anticipada voluntaria a partir del 1 de enero de 2026 van a encontrar unas condiciones económicas menos favorables al haber finalizado el periodo transitorio recogido en la citada disposición transitoria. La Ley 27/2011 aplicó coeficientes reductores a las jubilaciones que, siendo anticipadas, superaban el importe de la pensión…
¿ Sabemos le contenido de estas reformas ? Desde la secretaria de Formación hemos elaborado un resumen sobre las r3eformas de los años 2011, 2021, 2023 y 2025. Todas las reformas de pensiones en este país tienen un denominador común: cobrar menos pensión. Podéis ver la explicación en el documento adjunto. Se anexa con fecha…
Presentamos la guía práctica de Planes de Igualdad y medidas contra la brecha salarial. El manual ha sido elaborado por el gabinete jurídico confederal y pretende ser una herramienta para lograr una igualdad real y efectiva. La nueva guía para aplicar a los Planes de Igualdad y de medidas contra la brecha salarial tiene como…
El pasado 28 de diciembre, como una inocentada más, el pretendido gobierno más progresista de la historia aprobó el texto de la nueva Reforma Laboral, que previamente había acordado con los sindicatos del régimen y la propia patronal. Posteriormente, el día 3 de febrero, en una bufonada de traca, el Congreso de los Diputados convierte…
El Real Decreto 1698/2011 de 18 de noviembre, por el que se regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social, lleva más de una década criando polvo en los anaqueles. Un Real Decreto que debía dar solución a…
El presente documento pretende ser una Guía de Salud Laboral, destinada tanto al trabajo de las secciones sindicales como a las personas que sean delegadas de prevención o que simplemente tengan interés en la materia. Desde el año 2002 no se editaba un documento similar, aunque dentro de las distintas actualizaciones de la Guía Jurídico-Sindical…
Hacemos el trabajo que deberían hacer las administraciones, pero trabajamos en subcontratas que abaratan los servicios para los concursos de la Administración. Cuidamos a las personas más vulnerables.
Hay que decirlo desde el principio, CGT rechaza las nuevas recomendaciones del Pacto de Toledo. Y lo hace porque de nuevo se ha impuesto la estrategia de la economía neoliberal y de privatizar todos los servicios públicos para hacer negocio, incluidas las pensiones, sobre los derechos y las necesidades de las personas. Si repasamos algunas…
El XVIII Congreso de la CGT celebrado en Valencia tuvo como uno de sus ejes fundamentales la adopción de acuerdos que apostaban por la formación de forma preferencial dentro de la organización. Las distintas delegaciones coincidieron acerca de la enorme importancia de la formación en nuestra labor del día a día. Formación para que actualicemos…
La Constitución española establece la necesidad de que los poderes públicos fomenten la participación de los y las trabajadoras en la empresa (artículo 129.2). Esta previsión constitucional ha cobrado forma en nuestro ordenamiento jurídico a través de dos canales diferentes.
