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Compañeras, compañeros:

Llevamos cuatro meses de huelga, una lucha dura contra la patronal, por 0 despidos, 0 rebajas. Contra el plan de Panrico, que mayoritariamente rechazamos. Por dos veces nos consultaron si queríamos el plan de la empresa, y las dos veces una mayoría de nosotros/as votamos no al plan de la empresa, y sin embargo una mayoría de delegados lo firmaron en la mesa estatal. Como por dos veces los trabajadores/as de Madrid votaron huelga, pero no se convocó.

La situación laboral en Benteler Jit Valencia SA, mercantil dedicada al montaje de componentes de automóviles para Ford-España, es un paradigma de lo que viene ocurriendo en el Estado español desde que los Pactos de la Moncloa apuntalaran el sindicalismo institucional de UGT y CCOO.

Este viernes 7 de marzo la Confederación General del Trabajo ha convocado paros de dos horas en todo el estado en la empresa Extel Contact Center y Atento Teleservicios España, por la situación que viven los trabajadores de estas empresas.

Los problemas son enormes pero todos estas relacionados con la creciente presión que le genera a los trabajadores estas subcontratas, cuyo principal cliente es Telefónica Movistar, cómplice de todo este maltrato laboral.

Los trabajadores están llamados a los paros desde las desde las 12 a 13 y desde las 19 a 20 horas.

Recordamos que la CGT exige que se cumpla la recuperación salarial del 4% que se bajaron el pasado año, tal y como está firmado por sindicatos y por las empresas. Ni que decir tiene que CC.OO. y UGT aceptan los planteamientos de la empresa.

Este no es sino otro ejemplo de la persecución sindical de que estamos siendo objeto la CGT en todo el Estado por nuestra línea crítica e independiente.

No les va a valer de nada, porque nuestra determinación es total. Dure lo que dure, cueste lo que cueste, lo conseguiremos.

READMISIÓN INMEDIATA DE LAS COMPAÑERAS DESPEDIDAS

Esta huelga comenzó el viernes 21 de febrero y afecta todos los días con paradas de 8:45 h a 9:45 h y de 11:45 h a 12:30 h en la Terminal 2 del Aeropuerto de Barcelona. No se han decretado servicios mínimos por parte de la Generalitat.

Recordar que el conflicto comenzó en el momento en que este compañero denunció ante la Inspección de Trabajo el impago de las nóminas por parte de la Empresa, denuncia que obtuvo como respuesta el despido inmediato de este trabajador, así como  amenazas de despido al resto de la plantilla en caso de que se sumaran a  las movilizaciones que la CGT comenzó de forma inmediata.

Desde CGT no vamos a permitir la vulneración de los derechos sindicales de este trabajador, “entendemos que además de ser una injusticia, es totalmente ilegal despedir a un compañero, que además es Delegado de CGT, teniendo un expediente laboral inmaculado, sólo por el hecho de haber denunciado ante la Inspección de Trabajo el exceso de horas obligado sin compensación económica que viene realizando la plantilla” comenta José Antonio Díaz Secretario de la Sección Sindical de CGT de Supersol “apoyaremos a nuestro delegado en todas las acciones q