CGT logra que una empresa de telemárketing no pueda imponer unilateralmente una jornada de lunes a domingo, aunque lo establezca el contrato de trabajo
Autoria Gabinete Jurídico Confederal
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No es la primera vez que el Tribunal Supremo declara la nulidad de la jornada de lunes a viernes cuando…
Plus de absentismo laboral establecido en convenio colectivo de empresa y discriminación por razón de sexo, enfermedad o pora sociación
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El Tribunal Supremo determina que el tratamiento retributivo del absentismo laboral, establecido en un complemento salarial de un convenio colectivo,…
El Tribunal Supremo determina que no se puede implantar el voto telemático en las elecciones sindicales, ni por acuerdo empresarial ni por convenio colectivo, hasta que no este expresamente establecido por una norma legal
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La Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de febrero de 2025 (STS 76/2023 de 5 de febrero) ( rec. 76/2023)…
El TC sentencia que las familias monoparentales tendrán hasta 26 semanas de permiso por nacimiento por hijo
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La sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional (STS no140/2024 de fecha 06.12.2024) ha declarado inconstitucionales, aunque no anula, los arts.…
El Gobierno aprueba un permiso retribuido para las personas trabajadoras en caso de catástrofes meteorológicas y amplía el deber de información para la representación de las trabajadoras
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Hace escasas horas se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado mediante…