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ras aceptar el acuerdo la plantilla volverá este lunes a sus puestos de trabajo. “Tras 30 días de huelga indefinida y más de tres meses de movilizaciones, la lucha y la constancia han dado sus frutos”

Tras la asamblea se han vivido momentos emotivos entre los trabajadores y trabajadoras, donde abrazos y aplausos ponían fin a una dura lucha. La asamblea terminaba con canticos de “si se puede” y “que viva la lucha de la clase obrera”

R.B. de origen boliviano, trabajaba como empleada interna para una familia desde el año 2006. No sólo se dedicaba al cuidado de una anciana enferma de alzhéimer, sino que limpiaba y cocinaba. A pesar de haberle insistido en varias ocasiones al hijo de la mujer enferma, que era quien le pagaba el salario en negro, aquél se negó reiteradamente a facilitarle un pre-contrato laboral.

Según la sala de lo Social, en este caso no se ofrece ninguna justificación «razonable» de carácter organizativo para que de los 745 despidos previstos, 79 se pospongan a 2015 y 76 a 2016, ya que dichos despidos carecerían de causa o la causa invocada en el proceso culminado a finales de 2013 habría perdido actualidad en 2015 y 2016, «por lo que no serviría de soporte para tales decisiones extintivas».

El juzgador “declara la NULIDAD de la resolución sancionadora por no ser conforme a derecho al no constar la comisión de la infracción tipificada en el art. 23.c de la LO 1/92”.

En consecuencia el FALLO de la SENTENCIA DICE: Estimo el recurso contencioso administrativo interpuesto por CGT contra la Subdelegación del Gobierno de Málaga, representada por el Abogado del Estado, y en su virtud procede anular la resolución impugnada con expresa imposición de costas a la Administración demandada”.