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El conseller de Educación sigue sin atender las justas reivindicaciones de las educadoras de educación especial y de educación infantil.

La Conselleria de Educación sigue obligando a las educadoras a hacer un excesivo horario continuo, entre otros incumplimientos de la normativa laboral. CGT denuncia la injerencia de la Inspección educativa en las condiciones laborales y cómo el conseller, Marzà, mantiene que las direcciones de los centros aplican la normativa de función pública de manera discrecional; una práctica extendida durante los años de gobierno del PP.

Una vez más, la falta de previsión de la Consejería tiene como principales víctimas a los alumnos, que se quedarán sin recibir clase, si se quedan sin cubrir las sustituciones, mientras se convocan y resuelven las listas extraordinarias oportunas.

A fecha de 24 de noviembre las especialidades más afectadas presentaban la siguiente situación:

• Filosofía: Una persona en Palencia, tres en Valladolid y ninguna en las restantes provincias.

• Griego: Las listas de todas las provincias están vacías.

Unipost presentó concurso de acreedores voluntario el pasado 18 de julio de 2017 y la A.C. aceptó el cargo el 20 del mismo mes, por lo que el 20 de septiembre tendría que haber presentado el informe provisional de la situación de Unipost pero que fue prorrogado por 2 meses más debido al gran número de acreedores, por lo que la fecha definitiva para realizar el informe era la del 20 de noviembre de 2017.

De esta forma, la Sección Sindical de CGT informa de que entre las «propuestas» de la  multinacional  está la no renovación de la plantilla contratada en julio de 2017 así como de un número indeterminado de quienes entraron a trabajar en la factoría en el año 2015.